Pháp đối mặt áp lực ngày càng lớn trong chi trả lương hưu
Dân số già hóa và số người đóng góp giảm so với người hưởng lương hưu đang tạo thêm sức ép lên hệ thống tài chính công của Pháp.
Chi tiêu công của Pháp tính trên GDP ở mức cao so với nhiều nền kinh tế lớn. Theo phân tích được dẫn lại từ một số tờ báo, một phần đáng kể trong ngân sách được sử dụng để chi trả lương hưu.
Theo Reuters, tỷ lệ chi liên quan đến lương hưu tại Bộ Giáo dục Pháp dự kiến lên tới 32% trong năm sau, trong khi tại Bộ Nội vụ con số này khoảng 30%.
Một vấn đề khác là hệ thống hưu trí của Pháp chủ yếu dựa trên đóng góp của những người đang làm việc để chi trả cho người đã nghỉ hưu.
Theo Les Echos, năm 1960, cứ một người nhận lương hưu có khoảng 4 người đóng góp vào hệ thống. Tỷ lệ này hiện đã giảm mạnh cả trong khu vực tư nhân và các cơ quan nhà nước, khiến chính phủ phải vay nợ và sử dụng ngân sách chung để bù đắp thâm hụt.
(Ảnh minh họa)
Một trong những nguyên nhân được chỉ ra là tỷ lệ sinh suy giảm trong nhiều năm, làm thu hẹp số người tham gia lực lượng lao động và đóng góp vào hệ thống hưu trí.
Trong khi đó, tờ Courrier International dẫn mô hình Canada như một phương án đa dạng hóa nguồn tài chính. Hệ thống này kết hợp nguồn tài chính công với các quỹ tư nhân, trong đó một phần tiền đóng góp được đầu tư thay vì sử dụng ngay để chi trả lương hưu. Theo bài báo, gần 40% tổng chi cho lương hưu tại Canada đến từ các nguồn tư nhân.
Tuy nhiên, mô hình này tại Pháp không nhận được sự đồng thuận của Tổng liên đoàn Lao động tại Pháp do lo ngại yếu tố đầu tư có thể làm gia tăng rủi ro và bất công xã hội.
Ban Thời sự
Bình luận