Các tập đoàn công nghệ Trung Quốc tăng tốc tuyển dụng trong những lĩnh vực then chốt như trí tuệ nhân tạo, thu hút đông đảo ứng viên trẻ tuổi tìm kiếm sự nghiệp vững vàng và không bị "mất giá" trong bối cảnh đầy biến động như hiện nay.
Các kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các tập đoàn công nghệ hàng đầu Trung Quốc đang củng cố thêm một xu hướng ngày càng phổ biến trong các gia đình: khuyến khích con em theo học những ngành liên quan đến khoa học và công nghệ khi vào đại học.
Sự lựa chọn này phản ánh quyết tâm nắm bắt các xu thế mới nổi - đặc biệt là sự gia tăng nhu cầu trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo (AI) - trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên Trung Quốc (từ 16 đến 24 tuổi, không bao gồm sinh viên) vẫn duy trì ở mức cao.
Mới đây, Xiaomi đã trở thành cái tên tiếp theo công bố kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp từ nay đến cuối năm 2026. Công ty này đang mở 16 vị trí tuyển dụng dành cho cả ứng viên trong nước và quốc tế, trong đó các vị trí nổi bật gồm nghiên cứu phần mềm, thuật toán, kiểm thử, vận hành và phát triển phần cứng.
Tương tự, các “ông lớn” như Alibaba và ByteDance cũng đã công bố kế hoạch tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp năm nay, với trọng tâm rõ rệt nhằm vào nhân tài trong lĩnh vực AI, phản ánh sự cạnh tranh ngày càng gay gắt giữa Trung Quốc và Mỹ trong cuộc đua công nghệ.
(Ảnh: SCMP)
Theo truyền thông nhà nước và báo cáo độc lập từ tập đoàn tài chính Morgan Stanley, hiện có hàng trăm trường đại học và viện nghiên cứu ở Trung Quốc đào tạo các chuyên ngành liên quan đến AI. Ngoài ra, gần một nửa số nhà nghiên cứu AI hàng đầu thế giới đến từ Trung Quốc.
Trước việc Washington ngày càng siết chặt các quy định kiểm soát xuất khẩu chip tiên tiến và công nghệ lõi, các doanh nghiệp công nghệ Trung Quốc đang tăng tốc đầu tư vào đổi mới trong nước và phát triển nguồn nhân lực nội địa để giảm phụ thuộc vào công nghệ nước ngoài, đồng thời giữ vững năng lực cạnh tranh trên thị trường toàn cầu.
Với dân số lên tới 1,4 tỷ người, Trung Quốc mang lại cho các tập đoàn một “mỏ vàng” về nhân lực, giúp họ có lợi thế vượt trội trong lĩnh vực công nghệ — một chiến trường then chốt trong cuộc cạnh tranh công nghệ và địa chính trị toàn cầu.
Alibaba tuyên bố trong tuần này rằng họ sẽ cung cấp hơn 7.000 vị trí làm việc trong đợt tuyển dụng mùa thu, trong đó các vị trí liên quan đến AI chiếm hơn 60% tổng số.
ByteDance cho biết họ dự kiến tuyển hơn 5.000 sinh viên tốt nghiệp tại Trung Quốc trong 8 nhóm ngành nghề lớn, bao gồm thuật toán, phát triển giao diện người dùng và ứng dụng khách (client-side), vận hành và marketing. Ngoài ra, hơn 1.500 vị trí sẽ dành cho các lĩnh vực phi kỹ thuật.
Bên cạnh đó, nhà sản xuất xe năng lượng mới Li Auto hôm thứ Hai cũng khởi động chương trình tuyển dụng nhắm vào sinh viên tốt nghiệp có kinh nghiệm trong lĩnh vực AI, đặc biệt cho các vị trí phát triển mô hình ngôn ngữ lớn (LLM), thiết kế chip AI và nghiên cứu bảo mật AI.
Cuối tháng trước, Ngân hàng Huaxia công bố chương trình tuyển dụng trên tài khoản WeChat chính thức, tìm kiếm sinh viên có nền tảng công nghệ thông tin để phát triển sản phẩm AI chuyên dụng cho ngành tài chính.
Trong một bản phân tích được công bố vào cuối tháng 7, các chuyên gia tại Citic Securities nhận định: “Khi ngành công nghiệp AI quy mô lớn tiếp tục trưởng thành và chứng minh giá trị, cuộc đua giành nhân tài đã vượt xa giai đoạn bùng nổ Internet trước đây. Nhân tài đang trở thành rào cản cạnh tranh cốt lõi, với các nguồn lực nghiên cứu ngày càng tập trung vào nhóm doanh nghiệp dẫn đầu”.
Mặc dù tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên Trung Quốc có giảm nhẹ vào tháng 6, thị trường lao động vẫn đang bước vào mùa tuyển dụng đầy thách thức với kỷ lục số sinh viên tốt nghiệp bước ra thị trường.
Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc cho biết, tỷ lệ thất nghiệp ở nhóm tuổi 16–24 (không tính sinh viên) tại khu vực thành thị trong tháng 6 là 14,5%, giảm nhẹ so với mức 14,9% của tháng 5.
Tuy nhiên, tỷ lệ này được dự báo sẽ tăng mạnh trong tháng 7, tương tự như xu hướng năm ngoái, khi phần lớn trong số 12,2 triệu sinh viên tốt nghiệp năm nay sẽ chính thức tham gia vào thị trường lao động.
Theo SCMP
