Điểm sáng tích cực nhất trong tuần vượt đỉnh của VN-Index là dòng tiền có sự lan tỏa sang các cổ phiếu và nhóm ngành ngoài VN30.

"Vượt đỉnh" là cụm từ được nhiều nhà đầu tư nhắc đến nhiều nhất trong tuần giao dịch 4/8-8/8 của VN-Index. Nối tiếp phiên tăng 2,21% vào Thứ Hai (4/8), VN-Index tiếp tục tăng 1,24% trong phiên 5/8 và chốt phiên đạt 1.547,15 điểm, chính thức vượt so với đỉnh cũ (1.528,57 điểm tại phiên 6/1/2022).

Trong 3 phiên giao dịch còn lại, chỉ số chính liên tục tăng điểm và xác lập các mức đỉnh mới. Chốt tuần giao dịch, VN-Index đạt 1.584,95 điểm, qua đó áp sát mốc 1.600 - ngưỡng điểm mà giới chuyên gia dự đoán chỉ số chính đại diện sàn HoSE sẽ đạt được trong năm 2025.

Biến động của VN-Index trong tuần qua.

Điểm nhấn trong tuần giao dịch là sự lan tỏa của dòng tiền. Ở giai đoạn tăng điểm tháng 7/2025, dòng tiền chỉ tập trung vào nhóm VN30 hoặc một số cổ phiếu vốn hóa lớn. Còn ở tuần tăng điểm vừa qua, nhiều cổ phiếu vốn hóa vừa và nhỏ cũng tăng điểm tốt. Thậm chí, nhóm vừa và nhỏ có những phiên "kéo" thị trường tăng điểm trong khi VN30 điều chỉnh giảm (phiên 8/8).

Theo các chuyên gia, đây là diễn biến bình thường trong một chu kỳ uptrend của thị trường cổ phiếu. Dòng tiền sẽ có xu hướng luân chuyển. Nghĩa là sau khi ‘thoát khỏi’ cổ phiếu (hoặc nhóm ngành), dòng tiền sẽ nhanh chóng tìm đến các cổ phiếu hoặc nhóm ngành khác để tiếp tục tìm kiếm cơ hội đầu tư.

Với bối cảnh quy mô quá lớn, dòng tiền sẽ có sự lan tỏa trong thời gian dài và trải đều ở các cổ phiếu, nhóm ngành.

Trao đổi với Nhadautu.vn, nhiều chuyên gia kỳ vọng trạng thái này của thị trường sẽ tiếp tục được kéo dài. Cùng với đó, chỉ số đại diện sàn HoSE sẽ tiếp tục chinh phục những mốc đỉnh cao hơn với nhiều yếu tố hỗ trợ như nền tảng vĩ mô ổn định, bối cảnh lãi suất thấp, nâng hạng thị trường chứng khoán, lợi nhuận doanh nghiệp niêm yết quý II/2025 tăng trưởng tích cực…

Trên sàn HoSE, cổ phiếu CII đứng top đầu với mức tăng 23,83%. Trong tuần vừa qua, CII đã chốt quyền phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 100:14, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 14 cổ phiếu mới. Ngày giao dịch không hưởng quyền là ngày 5/8/2025 và ngày đăng ký cuối cùng là ngày 6/8/2025.

Trong quý II/2025, doanh thu thuần CII đạt 751 tỷ đồng, giảm hơn 7% so với cùng kỳ năm ngoái. Lãi ròng 110 tỷ đồng, giảm 3%. Lũy kế nửa đầu năm, doanh thu thuần của CII đạt 1.447 tỷ đồng, giảm 8%. Trong khi đó, lãi sau thuế chỉ đạt 206 tỷ đồng, giảm mạnh 54% do thiếu hụt nguồn thu tài chính trong quý I.

Tính ra, CII đã hoàn thành khoảng 37% kế hoạch doanh thu và 62% chỉ tiêu lợi nhuận.

DPM (+18,97%) cũng chốt quyền giao dịch trả cổ tức trong tuần qua. Theo đó, công ty ấn định 8/8 là ngày đăng ký cuối cùng để phân bổ quyền nhận cổ phiếu thưởng. Tỷ lệ phân bổ lên đến 73,74%, tức cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu sẽ được thưởng 73,75 cổ phiếu mới. Nguồn thực hiện từ quỹ đầu tư phát triển tại thời điểm 31/12/2024 căn cứ theo BCTC riêng năm 2024 được kiểm toán của tổng công ty.

Trong nửa đầu năm 2025, DPM đạt 9.421 tỷ đồng doanh thu thuần, lãi ròng 608 tỷ đồng. Tính ra, DPM đã hoàn thành 73% kế hoạch doanh thu và vượt 95% kế hoạch lợi nhuận sau thuế sau 6 tháng.

Hai đại diện của thủy sản cũng nằm trong top 10 cổ phiếu tăng mạnh nhất HoSE, đó là ANV và HSL. Đặc biệt, danh sách này còn có 2 cái tên là TPB và ORS.

Chiều ngược lại, MDG (-13,23%) và HAX (-12,46%) là các cổ phiếu giảm điểm mạnh nhất sàn HoSE tuần vừa qua.

Trên sàn HNX, BKC (+36,86%) và NAP (+25,83%) là những cổ phiếu tăng mạnh nhất tuần vừa qua. Trong khi đó, bộ 3 cổ phiếu APS, API và IDJ đồng loạt bị chốt lời mạnh.

TOP 10 CỔ PHIẾU TĂNG/GIẢM SÀN UPCOM

Các cổ phiếu tăng mạnh trên sàn UPCOM đều có thanh khoản khá thấp, ngoại trừ cổ phiếu MML và CTX. Trong đó, MML khớp lệnh trung bình có từ 0,6 triệu cổ phiếu đến hơn 1 triệu đơn vị/phiên, còn CTX đạt từ 0,3 triệu đến 1 triệu đơn vị khớp lệnh.

Danh sách này chưa bao gồm tân binh F88 của CTCP Đầu tư F88 mới chào sàn trong phiên 8/8 với giá tham chiếu 634.900 đồng. Ngay phiên chào sàn, mã này đã tăng hết biên độ cho phép +40% lên 888.800 đồng, nhưng khối lượng khớp lệnh chỉ có 400 đơn vị.

Link gốc