VietinBank b&igrave;nh qu&acirc;n chi 45 triệu đồng mỗi th&aacute;ng cho nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong khi đ&oacute;, Vietcombank l&agrave; nh&agrave; băng l&atilde;i lớn nhất hệ thống nhưng mức chi khoảng 42 triệu đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250203/images/screenshot-2025-02-03-at-08_39_45.png" style="height:399px; width:600px">

Năm 2024, bốn ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại Nh&agrave; nước gồm Agribank, BIDV, Vietcombank v&agrave; VietinBank ghi nhận tổng lợi nhuận hơn 5 tỷ USD. B&ecirc;n cạnh kết quả kinh doanh khả quan, mức chi cho nh&acirc;n vi&ecirc;n tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y cũng l&agrave; chủ đề được quan t&acirc;m, với con số l&ecirc;n đến h&agrave;ng chục triệu đồng mỗi th&aacute;ng.

Cụ thể, trong năm qua, Vietcombank dẫn đầu với lợi nhuận đạt 42.236 tỷ đồng, tiếp theo l&agrave; VietinBank với 31.758 tỷ đồng, BIDV đứng thứ ba với 31.383 tỷ đồng, v&agrave; Agribank ước đạt hơn 27.800 tỷ đồng.

Nhờ hiệu suất hoạt động cao, c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đ&atilde; duy tr&igrave; mức lương hấp dẫn cho nh&acirc;n vi&ecirc;n.

Theo b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh năm 2024, Vietcombank đ&atilde; chi hơn 12.200 tỷ đồng cho 24.306 nh&acirc;n vi&ecirc;n. Khoản tiền n&agrave;y bao gồm tiền lương, phụ cấp, trợ cấp v&agrave; c&aacute;c khoản chi kh&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Vietcombank c&oacute; thể nhận được. Do đ&oacute;, trung b&igrave;nh, mỗi th&aacute;ng Vietcombank c&oacute; thể chi đến đến 42 triệu đồng cho người lao động.

Trong khi đ&oacute;, chi ph&iacute; cho nh&acirc;n vi&ecirc;n gồm lương, phụ cấp, trợ cấp v&agrave; c&aacute;c khoản chi kh&aacute;c tại VietinBank trong năm 2024 l&agrave; gần 12.170 tỷ đồng, tăng hơn 11% so với 2023. Trung b&igrave;nh, VietinBank chi khoảng 45 triệu đồng/th&aacute;ng cho 22.492 nh&acirc;n vi&ecirc;n, cao nhất trong c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng quốc doanh.

BIDV với 29.498 nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; mức chi mỗi th&aacute;ng khoảng 44,7 triệu đồng. C&ograve;n tại Agribank, d&ugrave; chưa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh cả năm, nhưng trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đ&atilde; chi gần 8.000 tỷ đồng cho nh&acirc;n sự, với mức b&igrave;nh qu&acirc;n của nh&acirc;n vi&ecirc;n đạt 29,72 triệu đồng mỗi th&aacute;ng, tăng khoảng 2 triệu đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250203/images/1.jpg" style="height:353px; width:600px">

Mức chi b&igrave;nh qu&acirc;n tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng quốc doanh kh&aacute; cao, nhưng thu nhập thực tế của từng c&aacute; nh&acirc;n c&ograve;n phụ thuộc v&agrave;o nhiều yếu tố như vị tr&iacute; c&ocirc;ng việc, th&acirc;m ni&ecirc;n v&agrave; hiệu suất l&agrave;m việc. C&aacute;c bộ phận kinh doanh, t&iacute;n dụng thường c&oacute; thu nhập cao hơn so với bộ phận hỗ trợ.

Nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; th&acirc;m ni&ecirc;n v&agrave; đạt hiệu quả c&ocirc;ng việc tốt cũng sẽ nhận được mức thu nhập cao hơn. Hiệu quả hoạt động của từng chi nh&aacute;nh cũng ảnh hưởng đến chế độ thưởng.

B&ecirc;n cạnh lương v&agrave; thưởng, nh&acirc;n vi&ecirc;n ng&acirc;n h&agrave;ng c&ograve;n c&oacute; cơ hội nhận cổ phiếu ưu đ&atilde;i với gi&aacute; thấp hơn thị trường, g&oacute;p phần gia tăng thu nhập. Theo đ&oacute;, l&agrave;m việc tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng quốc doanh kh&ocirc;ng chỉ mang lại mức thu nhập ổn định m&agrave; c&ograve;n nhiều cơ hội tăng thu nhập th&ocirc;ng qua c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch thưởng v&agrave; đ&atilde;i ngộ kh&aacute;c.

<a href="https://markettimes.vn/thu-nhap-banker-big-4-vietcombank-lai-cao-nhat-he-thong-nhung-khong-phai-la-nha-bang-chiu-chi-nhat-cho-nhan-vien-cai-ten-dan-dau-gay-bat-ngo-75945.html">Thảo V&acirc;n-Link gốc</a>

VietinBank bình quân chi 45 triệu đồng mỗi tháng cho nhân viên. Trong khi đó, Vietcombank là nhà băng lãi lớn nhất hệ thống nhưng mức chi khoảng 42 triệu đồng.


VietinBank b&igrave;nh qu&acirc;n chi 45 triệu đồng mỗi th&aacute;ng cho nh&acirc;n vi&ecirc;n. Trong khi đ&oacute;, Vietcombank l&agrave; nh&agrave; băng l&atilde;i lớn nhất hệ thống nhưng mức chi khoảng 42 triệu đồng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250203/images/screenshot-2025-02-03-at-08_39_45.png" style="height:399px; width:600px" />

Năm 2024, bốn ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại Nh&agrave; nước gồm Agribank, BIDV, Vietcombank v&agrave; VietinBank ghi nhận tổng lợi nhuận hơn 5 tỷ USD. B&ecirc;n cạnh kết quả kinh doanh khả quan, mức chi cho nh&acirc;n vi&ecirc;n tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y cũng l&agrave; chủ đề được quan t&acirc;m, với con số l&ecirc;n đến h&agrave;ng chục triệu đồng mỗi th&aacute;ng.

Cụ thể, trong năm qua, Vietcombank dẫn đầu với lợi nhuận đạt 42.236 tỷ đồng, tiếp theo l&agrave; VietinBank với 31.758 tỷ đồng, BIDV đứng thứ ba với 31.383 tỷ đồng, v&agrave; Agribank ước đạt hơn 27.800 tỷ đồng.

Nhờ hiệu suất hoạt động cao, c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đ&atilde; duy tr&igrave; mức lương hấp dẫn cho nh&acirc;n vi&ecirc;n.

Theo b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh năm 2024, Vietcombank đ&atilde; chi hơn 12.200 tỷ đồng cho 24.306 nh&acirc;n vi&ecirc;n. Khoản tiền n&agrave;y bao gồm tiền lương, phụ cấp, trợ cấp v&agrave; c&aacute;c khoản chi kh&aacute;c nh&acirc;n vi&ecirc;n Vietcombank c&oacute; thể nhận được. Do đ&oacute;, trung b&igrave;nh, mỗi th&aacute;ng Vietcombank c&oacute; thể chi đến đến 42 triệu đồng cho người lao động.

Trong khi đ&oacute;, chi ph&iacute; cho nh&acirc;n vi&ecirc;n gồm lương, phụ cấp, trợ cấp v&agrave; c&aacute;c khoản chi kh&aacute;c tại VietinBank trong năm 2024 l&agrave; gần 12.170 tỷ đồng, tăng hơn 11% so với 2023. Trung b&igrave;nh, VietinBank chi khoảng 45 triệu đồng/th&aacute;ng cho 22.492 nh&acirc;n vi&ecirc;n, cao nhất trong c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng quốc doanh.

BIDV với 29.498 nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; mức chi mỗi th&aacute;ng khoảng 44,7 triệu đồng. C&ograve;n tại Agribank, d&ugrave; chưa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh cả năm, nhưng trong 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y đ&atilde; chi gần 8.000 tỷ đồng cho nh&acirc;n sự, với mức b&igrave;nh qu&acirc;n của nh&acirc;n vi&ecirc;n đạt 29,72 triệu đồng mỗi th&aacute;ng, tăng khoảng 2 triệu đồng so với c&ugrave;ng kỳ năm trước.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250203/images/1.jpg" style="height:353px; width:600px" />

Mức chi b&igrave;nh qu&acirc;n tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng quốc doanh kh&aacute; cao, nhưng thu nhập thực tế của từng c&aacute; nh&acirc;n c&ograve;n phụ thuộc v&agrave;o nhiều yếu tố như vị tr&iacute; c&ocirc;ng việc, th&acirc;m ni&ecirc;n v&agrave; hiệu suất l&agrave;m việc. C&aacute;c bộ phận kinh doanh, t&iacute;n dụng thường c&oacute; thu nhập cao hơn so với bộ phận hỗ trợ.

Nh&acirc;n vi&ecirc;n c&oacute; th&acirc;m ni&ecirc;n v&agrave; đạt hiệu quả c&ocirc;ng việc tốt cũng sẽ nhận được mức thu nhập cao hơn. Hiệu quả hoạt động của từng chi nh&aacute;nh cũng ảnh hưởng đến chế độ thưởng.

B&ecirc;n cạnh lương v&agrave; thưởng, nh&acirc;n vi&ecirc;n ng&acirc;n h&agrave;ng c&ograve;n c&oacute; cơ hội nhận cổ phiếu ưu đ&atilde;i với gi&aacute; thấp hơn thị trường, g&oacute;p phần gia tăng thu nhập. Theo đ&oacute;, l&agrave;m việc tại c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng quốc doanh kh&ocirc;ng chỉ mang lại mức thu nhập ổn định m&agrave; c&ograve;n nhiều cơ hội tăng thu nhập th&ocirc;ng qua c&aacute;c ch&iacute;nh s&aacute;ch thưởng v&agrave; đ&atilde;i ngộ kh&aacute;c.

<a href="https://markettimes.vn/thu-nhap-banker-big-4-vietcombank-lai-cao-nhat-he-thong-nhung-khong-phai-la-nha-bang-chiu-chi-nhat-cho-nhan-vien-cai-ten-dan-dau-gay-bat-ngo-75945.html">Thảo V&acirc;n-Link gốc</a>