Dự b&aacute;o năm 2025, doanh nghiệp sẽ đẩy mạnh ứng dụng c&ocirc;ng nghệ trong vận h&agrave;nh v&agrave; ưu ti&ecirc;n tuyển dụng c&aacute;c vị tr&iacute; chiến lược để th&uacute;c đẩy tăng trưởng.

B&aacute;o c&aacute;o thị trường tuyển dụng thường ni&ecirc;n 2024 - 2025 do TopCV vừa ph&aacute;t h&agrave;nh cung cấp c&aacute;i nh&igrave;n to&agrave;n diện về cung - cầu nh&acirc;n lực v&agrave; xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguy&ecirc;n AI. B&aacute;o c&aacute;o dựa tr&ecirc;n khảo s&aacute;t 3.000 doanh nghiệp v&agrave; người lao động , c&ugrave;ng hơn 300.000 tin tuyển dụng tr&ecirc;n nền tảng TopCV.vn. Qua đ&oacute;, phản &aacute;nh r&otilde; sự ph&acirc;n h&oacute;a về mức lương giữa c&aacute;c ng&agrave;nh nghề cũng như những thay đổi trong nhu cầu nh&acirc;n lực.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250317/images/f08c1863b3c702995bd6-17421789894381441763676-2562.jpg" style="height:450px; width:600px" />

Ng&agrave;nh C&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin (IT) - phần mềm tiếp tục đứng đầu về thu nhập, nhưng mức lương giữa c&aacute;c cấp bậc c&oacute; sự ch&ecirc;nh lệch đ&aacute;ng kể. Ảnh minh họa.

Lĩnh vực C&ocirc;ng nghệ th&ocirc;ng tin (IT) - phần mềm tiếp tục duy tr&igrave; vị thế l&agrave; ng&agrave;nh c&oacute; thu nhập cao nhất. Mức lương trung b&igrave;nh của chuy&ecirc;n vi&ecirc;n IT đạt 24,5 triệu đồng/th&aacute;ng, trưởng nh&oacute;m khoảng 35 triệu đồng/th&aacute;ng, trong khi quản l&yacute; v&agrave; trưởng ph&ograve;ng l&ecirc;n tới 52 triệu đồng/th&aacute;ng. Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, mức lương của nh&oacute;m quản l&yacute; v&agrave; trưởng ph&ograve;ng đ&atilde; tăng gần 30% so với năm ngo&aacute;i, phản &aacute;nh nhu cầu ng&agrave;y c&agrave;ng cao đối với nh&acirc;n sự cấp cao trong ng&agrave;nh n&agrave;y.

Tuy nhi&ecirc;n, ở c&aacute;c vị tr&iacute; đầu v&agrave;o, mức thu nhập của nh&acirc;n sự IT lại kh&ocirc;ng c&oacute; sự ch&ecirc;nh lệch đ&aacute;ng kể so với c&aacute;c ng&agrave;nh kh&aacute;c. Cụ thể, thực tập sinh IT chỉ nhận khoảng 3 triệu đồng/th&aacute;ng, nh&acirc;n sự dưới 1 năm kinh nghiệm c&oacute; mức lương khoảng 5 triệu đồng/th&aacute;ng, nh&acirc;n sự c&oacute; từ 1 - 3 năm kinh nghiệm nhận trung b&igrave;nh 11 triệu đồng/th&aacute;ng, v&agrave; từ 3 năm kinh nghiệm trở l&ecirc;n c&oacute; thể đạt 20 triệu đồng/th&aacute;ng.

Xếp ngay sau IT, ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng c&oacute; mức lương cạnh tranh, với chuy&ecirc;n vi&ecirc;n nhận khoảng 18 triệu đồng/th&aacute;ng, trưởng nh&oacute;m 27 triệu đồng/th&aacute;ng, v&agrave; trưởng ph&ograve;ng 39 triệu đồng/th&aacute;ng. So với năm trước, mức lương của ng&agrave;nh n&agrave;y kh&ocirc;ng c&oacute; sự biến động lớn, nhưng vẫn thuộc nh&oacute;m ng&agrave;nh c&oacute; thu nhập cao tr&ecirc;n thị trường.

Trong khi đ&oacute;, c&aacute;c ng&agrave;nh sản xuất, x&acirc;y dựng v&agrave; logistics c&oacute; mức lương thấp hơn đ&aacute;ng kể. Thu nhập của quản l&yacute;/trưởng ph&ograve;ng trong c&aacute;c ng&agrave;nh n&agrave;y chỉ dao động quanh mức 26 triệu đồng/th&aacute;ng, thấp hơn nhiều so với nh&oacute;m ng&agrave;nh c&ocirc;ng nghệ v&agrave; t&agrave;i ch&iacute;nh.

Với c&aacute;c ng&agrave;nh nghề như gi&aacute;o dục, y tế, xuất nhập khẩu, bất động sản v&agrave; kinh doanh - b&aacute;n h&agrave;ng, mức lương thực tập sinh trung b&igrave;nh v&agrave;o khoảng 5 triệu đồng/th&aacute;ng. Nh&acirc;n sự dưới 1 năm kinh nghiệm c&oacute; thu nhập từ 9 - 14 triệu đồng/th&aacute;ng, trong khi những người c&oacute; từ 1 - 3 năm kinh nghiệm c&oacute; thể đạt mức 14 - 19,5 triệu đồng/th&aacute;ng.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20250317/images/8f90894936ed87b3defc-17421791303271442659612-6369.jpg" style="height:444px; width:600px" />

Tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) đang t&aacute;c động đ&aacute;ng kể đến chiến lược vận h&agrave;nh v&agrave; tuyển dụng của doanh nghiệp. Ảnh minh họa.

B&aacute;o c&aacute;o cũng chỉ ra rằng tr&iacute; tuệ nh&acirc;n tạo (AI) đang t&aacute;c động mạnh mẽ đến thị trường lao động. Kết quả khảo s&aacute;t cho thấy 62,1% doanh nghiệp đ&atilde; chủ động ứng dụng AI v&agrave;o quy tr&igrave;nh vận h&agrave;nh ở nhiều cấp độ kh&aacute;c nhau, trong khi 38,7% c&ograve;n lại chưa sẵn s&agrave;ng, do chưa nhận thấy t&aacute;c động r&otilde; rệt của AI đối với hiệu quả kinh doanh.

Dự b&aacute;o trong năm 2025, thị trường tuyển dụng sẽ c&oacute; nhiều biến động, với sự tập trung v&agrave;o c&aacute;c vị tr&iacute; đặc th&ugrave;, cả tuyển mới lẫn thay thế. Ng&agrave;nh kinh doanh/b&aacute;n h&agrave;ng tiếp tục đứng đầu về nhu cầu nh&acirc;n lực trong ba năm li&ecirc;n tiếp v&agrave; dự kiến tăng trưởng mạnh, với mức tăng tuyển dụng khoảng 8,3%.

Theo khảo s&aacute;t, 62,5% doanh nghiệp cho biết việc mở rộng kinh doanh v&agrave; tăng trưởng thị trường l&agrave; ưu ti&ecirc;n h&agrave;ng đầu trong giai đoạn 2024 - 2025. Để thực hiện mục ti&ecirc;u n&agrave;y, 47,6% doanh nghiệp x&aacute;c định kinh doanh/b&aacute;n h&agrave;ng l&agrave; lĩnh vực tuyển dụng trọng điểm, đặc biệt ưu ti&ecirc;n nh&acirc;n sự c&oacute; 2 - 3 năm kinh nghiệm, tiếp theo l&agrave; nh&oacute;m c&oacute; 1 - 2 năm kinh nghiệm.

Ngo&agrave;i nh&oacute;m kinh doanh/b&aacute;n h&agrave;ng, ng&agrave;nh IT - phần mềm vẫn c&oacute; nhu cầu tuyển dụng cao, đặc biệt với c&aacute;c ứng vi&ecirc;n c&oacute; từ 2 - 3 năm kinh nghiệm hoặc chuy&ecirc;n vi&ecirc;n c&oacute; từ 3 - 5 năm kinh nghiệm. Một số ng&agrave;nh kh&aacute;c cũng ghi nhận mức tuyển dụng đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, bao gồm marketing/truyền th&ocirc;ng/quảng c&aacute;o (9,3%), dịch vụ chăm s&oacute;c kh&aacute;ch h&agrave;ng (5,1%) v&agrave; nh&acirc;n sự (4%).

So với b&aacute;o c&aacute;o năm 2023 - 2024, nhu cầu tuyển dụng trong nh&oacute;m kinh doanh/b&aacute;n h&agrave;ng tiếp tục tăng, trong khi IT - phần mềm giảm nhẹ khoảng 1%, nhưng vẫn nằm trong nh&oacute;m ng&agrave;nh &quot;kh&aacute;t&quot; nh&acirc;n lực.

Huỳnh Như

<a href="https://tienphong.vn/nganh-nghe-nao-co-thu-nhap-binh-quan-cao-nhat-hien-nay-post1725755.tpo">Link gốc</a>

Dự báo năm 2025, doanh nghiệp sẽ đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong vận hành và ưu tiên tuyển dụng các vị trí chiến lược để thúc đẩy tăng trưởng.


Kinh tế

Báo Tiền Phong

Ngành nghề nào có thu nhập bình quân cao nhất hiện nay?

Nguyễn Nhựt Minh

Đ&#225;nh Chứng l&#224; nghề thu nhập cao nhất .

Đánh Chứng là nghề thu nhập cao nhất .

F0 Chơi Chứng

Bank l&#224; ngon nhất. Lương l&#227;nh đạo cao hơn lương thủ tướng, từ th&#224;nh phố đến n&#244;ng th&#244;n nơi n&#224;o cũng c&#243; bank.
L&#224; tổ chức đ&#244;ng v&#224; lớn nhất cả nước, quỹ lương của n&#243; phải so s&#225;nh với 10 cty lớn nhất vn gộp lại&#128513;
Tr&#234;n thị trường th&#236; vốn ho&#225; n&#243; bigest size n&#243;i chung mỗi người n&#234;n mua v&#224;i ng&#224;n cổ bank ph&#242;ng th&#226;n. C&#225;c DN kh&#225;c c&#243; thể giải thể ph&#225; sản do thua lỗ, vi phạm... ri&#234;ng bank th&#236; ko đuocej bảo vệ tuyệt đối sự sống c&#242;n của n&#243; ngang với trời đất.
AI lương cai th&#236; đc mấy mống???

Bank là ngon nhất. Lương lãnh đạo cao hơn lương thủ tướng, từ thành phố đến nông thôn nơi nào cũng có bank.
Là tổ chức đông và lớn nhất cả nước, quỹ lương của nó phải so sánh với 10 cty lớn nhất vn gộp lại😁
Trên thị trường thì vốn hoá nó bigest size nói chung mỗi người nên mua vài ngàn cổ bank phòng thân. Các DN khác có thể giải thể phá sản do thua lỗ, vi phạm... riêng bank thì ko đuocej bảo vệ tuyệt đối sự sống còn của nó ngang với trời đất.
AI lương cai thì đc mấy mống???