Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP H&agrave;ng Hải Việt Nam (HOSE: <a class='symbol'>MSB</a>) vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n hợp nhất 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, trong đ&oacute; mức th&ugrave; lao, lương, thưởng của l&atilde;nh đạo ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y tăng 15% so với c&ugrave;ng kỳ 2023.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/2e06380788ce2c9075df20240816154257.jpg" style="height:481px; width:600px">

Ảnh minh họa.

T&iacute;nh đến 30/6/2024, <a class='symbol'>MSB</a> đ&atilde; chi 7,1 tỷ đồng trả th&ugrave; lao cho c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n Hội đồng quản trị (HĐQT), tăng 15% so với nửa đầu năm ngo&aacute;i. HĐQT của <a class='symbol'>MSB</a> bao gồm &ocirc;ng Trần Anh Tuấn (Chủ tịch), &ocirc;ng Trần Xu&acirc;n Quảng (Ph&oacute; Chủ tịch), b&agrave; Nguyễn Thị Thi&ecirc;n Hương (Ph&oacute; Chủ tịch đến ng&agrave;y 23/04/2024), &ocirc;ng Nguyễn Ho&agrave;ng An (Ph&oacute; Chủ tịch), &ocirc;ng Nguyễn Ho&agrave;ng Linh (Th&agrave;nh vi&ecirc;n), b&agrave; L&ecirc; Thị Li&ecirc;n (Th&agrave;nh vi&ecirc;n), &ocirc;ng V&otilde; Tấn Long (Th&agrave;nh vi&ecirc;n bổ nhiệm từ ng&agrave;y 23/4/2024), &ocirc;ng Tạ Ngọc Đa (Th&agrave;nh vi&ecirc;n độc lập). Như vậy b&igrave;nh qu&acirc;n mỗi người sẽ nhận được khoảng hơn 1 tỷ đồng/người, tương ứng mức b&igrave;nh qu&acirc;n 169 triệu/th&aacute;ng/người.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/yufty20240817211741.jpg" style="height:456px; width:600px">

Ban Kiểm so&aacute;t của <a class='symbol'>MSB</a> được nhận mức lương, thưởng tổng cộng trong nửa đầu năm 2024 l&agrave; 2,7 tỷ đồng, tăng 15% so với nửa đầu năm 2023. Ban kiểm so&aacute;t gồm 3 người, bao gồm B&agrave; Phạm Thị Th&agrave;nh (Trưởng ban), b&agrave; Chu Thị Đ&agrave;m (Th&agrave;nh vi&ecirc;n), b&agrave; L&ecirc; Thanh H&agrave; (Th&agrave;nh vi&ecirc;n). Như vậy mỗi người sẽ c&oacute; mức lương, thưởng b&igrave;nh qu&acirc;n khoảng 900 triệu đồng/ người, b&igrave;nh qu&acirc;n 150 triệu/ th&aacute;ng/người.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/5c35fbbf6a70ce2e976120240816134804.jpg" style="height:186px; width:600px">

Th&ugrave; lao của l&atilde;nh đạo ng&acirc;n h&agrave;ng <a class='symbol'>MSB</a>. Nguồn: BCTC <a class='symbol'>MSB</a>

Ngo&agrave;i ra, <a class='symbol'>MSB</a> đ&atilde; chi 19,3 tỷ đồng trả th&ugrave; lao cho c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n Ban điều h&agrave;nh của ng&acirc;n h&agrave;ng, giảm gần một nửa so với 6 th&aacute;ng đầu năm 2023. Trong nửa đầu năm 2024, Ban điều h&agrave;nh c&oacute; bao gồm &ocirc;ng Nguyễn Ho&agrave;ng Linh (Tổng Gi&aacute;m đốc), &ocirc;ng Nguyễn Phi H&ugrave;ng (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc), b&agrave; Nguyễn Hương Loan (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng Định chế T&agrave;i ch&iacute;nh), &ocirc;ng Nguyễn Thế Minh (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng Doanh nghiệp), b&agrave; Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng B&aacute;n lẻ), b&agrave; Đinh Thị Tố Uy&ecirc;n (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Gi&aacute;m đốc Khối Chiến lược), &ocirc;ng B&ugrave;i Đức Quang (Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng Quản l&yacute; t&iacute;n dụng), b&agrave; Nguyễn Thị Thu Hằng (Gi&aacute;m đốc Khối Quản l&yacute; T&agrave;i ch&iacute;nh), &ocirc;ng Nguyễn Quốc Kh&aacute;nh (Gi&aacute;m đốc Khối C&ocirc;ng nghệ), &ocirc;ng Nguyễn Ngọc Cương (Gi&aacute;m đốc Nh&acirc;n sự), b&agrave; Lại Thanh Mai (Gi&aacute;m đốc Khối Tư vấn Ph&aacute;p l&yacute; v&agrave; Tu&acirc;n thủ), &ocirc;ng Dương Ngọc Dũng (Gi&aacute;m đốc Khối Marketing &amp; Truyền th&ocirc;ng), b&agrave; Nguyễn H&agrave; Thanh (Gi&aacute;m đốc Khối Vận h&agrave;nh), &ocirc;ng Nguyễn Tiến Đức (Gi&aacute;m đốc Khối Quản l&yacute; Rủi ro bổ nhiệm ng&agrave;y 15/04/2024), b&agrave; L&ecirc; Cẩm Th&uacute;y (Gi&aacute;m đốc Khối Quản l&yacute; Rủi ro miễn nhiệm ng&agrave;y 15/04/2024), &ocirc;ng Nguyễn Việt Sơn (Gi&aacute;m đốc Khối Kh&aacute;ch h&agrave;ng chiến lược), b&agrave; Nguyễn Thu Trang (Gi&aacute;m đốc Khối Văn ph&ograve;ng v&agrave; Dịch vụ nội bộ). Như vậy mỗi người sẽ c&oacute; mức lương, thưởng b&igrave;nh qu&acirc;n khoảng hơn 1,2 tỷ đồng/người, b&igrave;nh qu&acirc;n 201 triệu/ th&aacute;ng/người.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/uug20240817211513.jpg" style="height:370px; width:600px">

Về t&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh, <a class='symbol'>MSB</a> vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh qu&yacute; 2/2024 với l&atilde;i trước thuế gần 2.160 tỷ đồng, tăng 7% so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Trong qu&yacute; 2/2024, hoạt động kinh doanh cốt l&otilde;i của <a class='symbol'>MSB</a> ghi nhận tăng nhẹ so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Thu nhập l&atilde;i thuần của <a class='symbol'>MSB</a> đạt 2.342 tỷ đồng, tăng 6% so với c&ugrave;ng kỳ.

C&aacute;c nguồn thu ngo&agrave;i l&atilde;i cũng tăng trưởng, như l&atilde;i từ kinh doanh ngoại hối đạt 384,6 tỷ đồng tăng 17% so với c&ugrave;ng kỳ, l&atilde;i từ mua b&aacute;n chứng kho&aacute;n đầu tư đạt 71,7 tỷ đồng, tăng 10% so với c&ugrave;ng kỳ, l&atilde;i từ hoạt động kh&aacute;c đạt 906,3 tỷ đồng gấp 6,7 lần so với c&ugrave;ng kỳ.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, hoạt động mua b&aacute;n chứng kho&aacute;n kinh doanh lỗ 1.611 tỷ đồng trong khi c&ugrave;ng kỳ năm trước vẫn b&aacute;o l&atilde;i 393 tỷ đồng.

Kết quả, ng&acirc;n h&agrave;ng thu được 2.784 tỷ đồng lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh, tăng 10% so với c&ugrave;ng kỳ. D&ugrave; tr&iacute;ch 625 tỷ đồng để dự ph&ograve;ng rủi ro t&iacute;n dụng tăng 25%, <a class='symbol'>MSB</a> vẫn l&atilde;i trước thuế gần 2.160 tỷ đồng, tăng 7% so với c&ugrave;ng kỳ.

Lũy kế 6 th&aacute;ng đầu năm, <a class='symbol'>MSB</a> ghi nhận lợi nhuận trước thuế 3.690 tỷ đồng, tăng 4% so với c&ugrave;ng kỳ. Như vậy, ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; thực hiện được 54% mục ti&ecirc;u 6.800 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế đề ra cho cả năm sau qu&yacute; 2.

Tỷ lệ chi ph&iacute;/thu nhập (CIR) giảm xuống mức 30.9% từ 33.6% cuối qu&yacute; 1; bi&ecirc;n l&atilde;i r&ograve;ng (NIM) b&aacute;n ni&ecirc;n đạt 3.7%.

T&iacute;nh đến cuối qu&yacute; 2/2024, tổng t&agrave;i sản của nh&agrave; băng n&agrave;y đạt 295.537 tỷ đồng, tăng 11% so với đầu năm. Ngo&agrave;i tăng trưởng về cho vay kh&aacute;ch h&agrave;ng đạt 166.389 tỷ đồng, tăng 12% so với c&ugrave;ng kỳ, mức tăng của tổng t&agrave;i sản được hỗ trợ mạnh từ mảng chứng khoản đầu tư với tốc độ tăng tr&ecirc;n 40% đạt 53.100 tỷ đồng, trong đ&oacute; khoảng 66% đến từ đầu tư tr&aacute;i phiếu Ch&iacute;nh phủ.

Huy động từ kh&aacute;ch h&agrave;ng <a class='symbol'>MSB</a> đạt 151.742 tỷ đồng tăng 15% so với đầu năm v&agrave; giấy tờ c&oacute; gi&aacute; 14.741 tỷ đồng tăng 64% so với đầu năm. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, số dư tiền gửi kh&ocirc;ng kỳ hạn đạt hơn 40.500 tỷ đồng, tăng 15%. Tỷ lệ CASA trong tổng cơ cấu nguồn vốn huy động đạt 26,71%, giảm nhẹ so với qu&yacute; trước, chủ yếu do tiền gửi c&oacute; kỳ hạn tăng trở lại.

T&iacute;nh đến ng&agrave;y 30/06/2024, tổng nợ xấu của <a class='symbol'>MSB</a> ghi nhận ở mức 5.132 tỷ đồng, tăng 20% so với đầu năm. Tỷ lệ nợ xấu ri&ecirc;ng lẻ theo Th&ocirc;ng tư 11 được kiểm so&aacute;t ở mức 2,13%.

<a href="https://kinhtechungkhoan.vn/loi-nhuan-tang-nhe-msb-da-chi-bao-nhieu-tien-cho-dan-lanh-dao-trong-nua-dau-nam-2024-245578.html">Kim Chinh-Link gốc</a>

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (HOSE: MSB) vừa công bố báo cáo tài chính kiểm toán hợp nhất 6 tháng đầu năm 2024, trong đó mức thù lao, lương, thưởng của lãnh đạo ngân hàng này tăng 15% so với cùng kỳ 2023.


Ng&acirc;n h&agrave;ng TMCP H&agrave;ng Hải Việt Nam (HOSE: MSB) vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh kiểm to&aacute;n hợp nhất 6 th&aacute;ng đầu năm 2024, trong đ&oacute; mức th&ugrave; lao, lương, thưởng của l&atilde;nh đạo ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y tăng 15% so với c&ugrave;ng kỳ 2023.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/2e06380788ce2c9075df20240816154257.jpg" style="height:481px; width:600px" />

Ảnh minh họa.

T&iacute;nh đến 30/6/2024, MSB đ&atilde; chi 7,1 tỷ đồng trả th&ugrave; lao cho c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n Hội đồng quản trị (HĐQT), tăng 15% so với nửa đầu năm ngo&aacute;i. HĐQT của MSB bao gồm &ocirc;ng Trần Anh Tuấn (Chủ tịch), &ocirc;ng Trần Xu&acirc;n Quảng (Ph&oacute; Chủ tịch), b&agrave; Nguyễn Thị Thi&ecirc;n Hương (Ph&oacute; Chủ tịch đến ng&agrave;y 23/04/2024), &ocirc;ng Nguyễn Ho&agrave;ng An (Ph&oacute; Chủ tịch), &ocirc;ng Nguyễn Ho&agrave;ng Linh (Th&agrave;nh vi&ecirc;n), b&agrave; L&ecirc; Thị Li&ecirc;n (Th&agrave;nh vi&ecirc;n), &ocirc;ng V&otilde; Tấn Long (Th&agrave;nh vi&ecirc;n bổ nhiệm từ ng&agrave;y 23/4/2024), &ocirc;ng Tạ Ngọc Đa (Th&agrave;nh vi&ecirc;n độc lập). Như vậy b&igrave;nh qu&acirc;n mỗi người sẽ nhận được khoảng hơn 1 tỷ đồng/người, tương ứng mức b&igrave;nh qu&acirc;n 169 triệu/th&aacute;ng/người.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/yufty20240817211741.jpg" style="height:456px; width:600px" />

Ban Kiểm so&aacute;t của MSB được nhận mức lương, thưởng tổng cộng trong nửa đầu năm 2024 l&agrave; 2,7 tỷ đồng, tăng 15% so với nửa đầu năm 2023. Ban kiểm so&aacute;t gồm 3 người, bao gồm B&agrave; Phạm Thị Th&agrave;nh (Trưởng ban), b&agrave; Chu Thị Đ&agrave;m (Th&agrave;nh vi&ecirc;n), b&agrave; L&ecirc; Thanh H&agrave; (Th&agrave;nh vi&ecirc;n). Như vậy mỗi người sẽ c&oacute; mức lương, thưởng b&igrave;nh qu&acirc;n khoảng 900 triệu đồng/ người, b&igrave;nh qu&acirc;n 150 triệu/ th&aacute;ng/người.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/5c35fbbf6a70ce2e976120240816134804.jpg" style="height:186px; width:600px" />

Th&ugrave; lao của l&atilde;nh đạo ng&acirc;n h&agrave;ng MSB. Nguồn: BCTC MSB

Ngo&agrave;i ra, MSB đ&atilde; chi 19,3 tỷ đồng trả th&ugrave; lao cho c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n Ban điều h&agrave;nh của ng&acirc;n h&agrave;ng, giảm gần một nửa so với 6 th&aacute;ng đầu năm 2023. Trong nửa đầu năm 2024, Ban điều h&agrave;nh c&oacute; bao gồm &ocirc;ng Nguyễn Ho&agrave;ng Linh (Tổng Gi&aacute;m đốc), &ocirc;ng Nguyễn Phi H&ugrave;ng (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc), b&agrave; Nguyễn Hương Loan (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng Định chế T&agrave;i ch&iacute;nh), &ocirc;ng Nguyễn Thế Minh (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng Doanh nghiệp), b&agrave; Nguyễn Thị Mỹ Hạnh (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng B&aacute;n lẻ), b&agrave; Đinh Thị Tố Uy&ecirc;n (Ph&oacute; Tổng Gi&aacute;m đốc - Gi&aacute;m đốc Khối Chiến lược), &ocirc;ng B&ugrave;i Đức Quang (Tổng Gi&aacute;m đốc Ng&acirc;n h&agrave;ng Quản l&yacute; t&iacute;n dụng), b&agrave; Nguyễn Thị Thu Hằng (Gi&aacute;m đốc Khối Quản l&yacute; T&agrave;i ch&iacute;nh), &ocirc;ng Nguyễn Quốc Kh&aacute;nh (Gi&aacute;m đốc Khối C&ocirc;ng nghệ), &ocirc;ng Nguyễn Ngọc Cương (Gi&aacute;m đốc Nh&acirc;n sự), b&agrave; Lại Thanh Mai (Gi&aacute;m đốc Khối Tư vấn Ph&aacute;p l&yacute; v&agrave; Tu&acirc;n thủ), &ocirc;ng Dương Ngọc Dũng (Gi&aacute;m đốc Khối Marketing &amp; Truyền th&ocirc;ng), b&agrave; Nguyễn H&agrave; Thanh (Gi&aacute;m đốc Khối Vận h&agrave;nh), &ocirc;ng Nguyễn Tiến Đức (Gi&aacute;m đốc Khối Quản l&yacute; Rủi ro bổ nhiệm ng&agrave;y 15/04/2024), b&agrave; L&ecirc; Cẩm Th&uacute;y (Gi&aacute;m đốc Khối Quản l&yacute; Rủi ro miễn nhiệm ng&agrave;y 15/04/2024), &ocirc;ng Nguyễn Việt Sơn (Gi&aacute;m đốc Khối Kh&aacute;ch h&agrave;ng chiến lược), b&agrave; Nguyễn Thu Trang (Gi&aacute;m đốc Khối Văn ph&ograve;ng v&agrave; Dịch vụ nội bộ). Như vậy mỗi người sẽ c&oacute; mức lương, thưởng b&igrave;nh qu&acirc;n khoảng hơn 1,2 tỷ đồng/người, b&igrave;nh qu&acirc;n 201 triệu/ th&aacute;ng/người.

<img alt="" src="https://static.fireant.vn/Upload/20240818/images/uug20240817211513.jpg" style="height:370px; width:600px" />

Về t&igrave;nh h&igrave;nh kinh doanh, MSB vừa c&ocirc;ng bố b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh qu&yacute; 2/2024 với l&atilde;i trước thuế gần 2.160 tỷ đồng, tăng 7% so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Trong qu&yacute; 2/2024, hoạt động kinh doanh cốt l&otilde;i của MSB ghi nhận tăng nhẹ so với c&ugrave;ng kỳ năm trước. Thu nhập l&atilde;i thuần của MSB đạt 2.342 tỷ đồng, tăng 6% so với c&ugrave;ng kỳ.

C&aacute;c nguồn thu ngo&agrave;i l&atilde;i cũng tăng trưởng, như l&atilde;i từ kinh doanh ngoại hối đạt 384,6 tỷ đồng tăng 17% so với c&ugrave;ng kỳ, l&atilde;i từ mua b&aacute;n chứng kho&aacute;n đầu tư đạt 71,7 tỷ đồng, tăng 10% so với c&ugrave;ng kỳ, l&atilde;i từ hoạt động kh&aacute;c đạt 906,3 tỷ đồng gấp 6,7 lần so với c&ugrave;ng kỳ.

Đ&aacute;ng ch&uacute; &yacute;, hoạt động mua b&aacute;n chứng kho&aacute;n kinh doanh lỗ 1.611 tỷ đồng trong khi c&ugrave;ng kỳ năm trước vẫn b&aacute;o l&atilde;i 393 tỷ đồng.

Kết quả, ng&acirc;n h&agrave;ng thu được 2.784 tỷ đồng lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh, tăng 10% so với c&ugrave;ng kỳ. D&ugrave; tr&iacute;ch 625 tỷ đồng để dự ph&ograve;ng rủi ro t&iacute;n dụng tăng 25%, MSB vẫn l&atilde;i trước thuế gần 2.160 tỷ đồng, tăng 7% so với c&ugrave;ng kỳ.

Lũy kế 6 th&aacute;ng đầu năm, MSB ghi nhận lợi nhuận trước thuế 3.690 tỷ đồng, tăng 4% so với c&ugrave;ng kỳ. Như vậy, ng&acirc;n h&agrave;ng đ&atilde; thực hiện được 54% mục ti&ecirc;u 6.800 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế đề ra cho cả năm sau qu&yacute; 2.

Tỷ lệ chi ph&iacute;/thu nhập (CIR) giảm xuống mức 30.9% từ 33.6% cuối qu&yacute; 1; bi&ecirc;n l&atilde;i r&ograve;ng (NIM) b&aacute;n ni&ecirc;n đạt 3.7%.

T&iacute;nh đến cuối qu&yacute; 2/2024, tổng t&agrave;i sản của nh&agrave; băng n&agrave;y đạt 295.537 tỷ đồng, tăng 11% so với đầu năm. Ngo&agrave;i tăng trưởng về cho vay kh&aacute;ch h&agrave;ng đạt 166.389 tỷ đồng, tăng 12% so với c&ugrave;ng kỳ, mức tăng của tổng t&agrave;i sản được hỗ trợ mạnh từ mảng chứng khoản đầu tư với tốc độ tăng tr&ecirc;n 40% đạt 53.100 tỷ đồng, trong đ&oacute; khoảng 66% đến từ đầu tư tr&aacute;i phiếu Ch&iacute;nh phủ.

Huy động từ kh&aacute;ch h&agrave;ng MSB đạt 151.742 tỷ đồng tăng 15% so với đầu năm v&agrave; giấy tờ c&oacute; gi&aacute; 14.741 tỷ đồng tăng 64% so với đầu năm. B&ecirc;n cạnh đ&oacute;, số dư tiền gửi kh&ocirc;ng kỳ hạn đạt hơn 40.500 tỷ đồng, tăng 15%. Tỷ lệ CASA trong tổng cơ cấu nguồn vốn huy động đạt 26,71%, giảm nhẹ so với qu&yacute; trước, chủ yếu do tiền gửi c&oacute; kỳ hạn tăng trở lại.

T&iacute;nh đến ng&agrave;y 30/06/2024, tổng nợ xấu của MSB ghi nhận ở mức 5.132 tỷ đồng, tăng 20% so với đầu năm. Tỷ lệ nợ xấu ri&ecirc;ng lẻ theo Th&ocirc;ng tư 11 được kiểm so&aacute;t ở mức 2,13%.

<a href="https://kinhtechungkhoan.vn/loi-nhuan-tang-nhe-msb-da-chi-bao-nhieu-tien-cho-dan-lanh-dao-trong-nua-dau-nam-2024-245578.html">Kim Chinh-Link gốc</a>