Bao nhi&ecirc;u năm dồn n&eacute;n những l&ugrave;m x&ugrave;m nội bộ khiến Eximbank chưa ph&aacute;t triển tương xứng với nền tảng v&agrave; tiềm năng của m&igrave;nh.

Một thập kỉ rối ren, tụt hậu

Nhiều người vẫn nhớ đến những năm 2011-2012 với một chương đen tối trong lịch sử ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng tại Việt Nam. Kh&ocirc;ng &iacute;t ng&acirc;n h&agrave;ng lao đao, nhưng cũng c&oacute; nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng chớp cơ hội để bứt ph&aacute;.

Năm 2014 trở đi, những chiến lược kinh doanh mới bắt đầu được tung ra. C&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thay đổi hệ thống Core banking, đầu tư cho nh&acirc;n sự, nền tảng, ứng dụng c&ocirc;ng nghệ&hellip; quyết &ldquo;lột x&aacute;c&rdquo;, l&agrave;m mới sản phẩm, dịch vụ với việc lấy kh&aacute;ch h&agrave;ng l&agrave;m trọng t&acirc;m.

C&oacute; thể kể đến một số c&aacute;i t&ecirc;n như VPBank, TPB, Techcombank, ACB&hellip; Ng&acirc;n h&agrave;ng l&agrave;m ăn tốt, cổ đ&ocirc;ng cũng &ldquo;bội thu&rdquo; cổ tức, niềm tin v&agrave;o sự ph&aacute;t triển v&agrave; ổn định của ng&acirc;n h&agrave;ng cũng cao l&ecirc;n.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20241126/images/image(11).png" style="height:396px; width:600px">

Ảnh minh họa - KT

Nhưng số phận cổ đ&ocirc;ng Eximbank lại kh&aacute; &ldquo;hẩm hiu&rdquo;. Những l&ugrave;m x&ugrave;m tại cấu tr&uacute;c thượng tầng đ&atilde; t&aacute;c động ti&ecirc;u cực tới hoạt động của ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y. Kết quả kinh doanh đi l&ugrave;i, gần 1 thập kỷ li&ecirc;n tiếp (từ 2014 -2022), Eximbank kh&ocirc;ng chia cổ tức.

Cần nhớ, trước khi xảy ra những m&acirc;u thuẫn thượng tầng, Eximbank từng l&agrave; 1 ng&acirc;n h&agrave;ng h&agrave;ng đầu trong hệ thống. Tại thời ho&agrave;ng kim năm 2011, Eximbank l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng giữ vị tr&iacute; thứ 4 tại &quot;cuộc đua&quot; lợi nhuận giữa c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng, vượt l&ecirc;n tr&ecirc;n nhiều &quot;&ocirc;ng lớn&quot; ở thời điểm hiện tại như SHB, Sacombank, ACB, Techcombank, MBBank&hellip;

Những đại hội bất th&agrave;nh, những đại hội bất thường, những đơn kiện c&aacute;o ra t&ograve;a &aacute;n, những cuộc tranh chấp v&igrave; chiếc ghế chủ tịch ng&acirc;n h&agrave;ng&hellip; đ&atilde; tạo ra lực cản cho Eximbank trong cuộc đua của c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại cổ phần.

Trong qu&aacute; khứ, nhiều nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng đ&atilde; xuất hiện ở Eximbank những chưa từng c&oacute; một nh&oacute;m n&agrave;o đủ sức thuyết phục được c&aacute;c nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng c&ograve;n lại.

Trong khi, thị trường c&oacute; nhiều v&iacute; dụ cho thấy, khi c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng lớn t&acirc;m huyết với ng&acirc;n h&agrave;ng, c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm với khoản đầu tư của m&igrave;nh, sẽ c&ugrave;ng nhau t&igrave;m ra c&aacute;c hướng đi mới cho ng&acirc;n h&agrave;ng để tăng trưởng, sẽ kh&ocirc;ng v&igrave; m&acirc;u thuẫn m&agrave; l&agrave;m tổn hại đến h&igrave;nh ảnh, uy t&iacute;n ng&acirc;n h&agrave;ng.

Eximbank cũng từng c&oacute; những cổ đ&ocirc;ng t&acirc;m huyết nhưng &ldquo;v&ograve;ng xo&aacute;y&rdquo; quyền lực đ&atilde; khiến họ cuốn v&agrave;o chiến đấu kh&ocirc;ng khoan nhượng. Mệt mỏi, c&oacute; những cổ đ&ocirc;ng cũ r&uacute;t lui, những cổ đ&ocirc;ng c&ograve;n lại tiếp tục &ldquo;chiến đấu&rdquo; với những người mới đến.

T&iacute;n hiệu mới cho tương lai của Eximbank?

Eximbank l&agrave; c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng, với cơ chế mở về cổ phần cho ph&eacute;p c&aacute;c nh&agrave; đầu tư mua, gom cổ phần, tạo ra c&aacute;c nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng. Khi sự sở hữu tạo ra sức mạnh, nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng n&agrave;y c&oacute; quyền cử đại diện v&agrave;o tham gia v&agrave;o quản l&yacute; điều h&agrave;nh tại ng&acirc;n h&agrave;ng.

Trong c&ocirc;ng bố mới nhất, Eximbank c&oacute; 3 cổ đ&ocirc;ng tổ chức v&agrave; hai c&aacute; nh&acirc;n sở hữu tr&ecirc;n 1%. Cơ cấu cổ đ&ocirc;ng kh&aacute; c&ocirc; đặc của nh&agrave; băng n&agrave;y dường như khiến cho sự đồng thuận trở n&ecirc;n dễ d&agrave;ng hơn.

Eximbank nu&ocirc;i tham vọng Bắc tiến, mở rộng thi trường v&agrave; tăng trưởng ổn định.

Nhưng khi định hướng n&agrave;y mới được c&ocirc;ng bố, th&igrave; s&oacute;ng gi&oacute; lại nổi l&ecirc;n. Những tin đồn về hoạt động t&iacute;n dụng của Eximbank với kh&aacute;ch h&agrave;ng, về l&atilde;nh đạo, cổ đ&ocirc;ng ng&acirc;n h&agrave;ng&hellip; tr&agrave;n lan tr&ecirc;n tr&ecirc;n c&aacute;c k&ecirc;nh th&ocirc;ng tin kh&ocirc;ng ch&iacute;nh thống khiến dư luận lại một phen ồn &agrave;o.

C&aacute;c hoạt động hay những thay đổi chiến lược tại Eximbank đều phải tu&acirc;n thủ ph&aacute;p luật v&agrave; hướng tới mục đ&iacute;ch l&agrave;m cho ng&acirc;n h&agrave;ng tốt hơn. Cũng kh&ocirc;ng c&oacute; một ai hay một b&ecirc;n n&agrave;o kh&aacute;c c&oacute; thể đứng ra để h&ograve;a giải những mẫu thuẫn do ch&iacute;nh nội bộ c&aacute;c nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng g&acirc;y ra. Bởi, chỉ c&oacute; ch&iacute;nh họ mới giải quyết được c&aacute;c n&uacute;t thắt n&agrave;y tr&ecirc;n tinh thần v&igrave; lợi &iacute;ch chung của ng&acirc;n h&agrave;ng v&agrave; cổ đ&ocirc;ng.

PV/VOV.VN

<a href="https://vov.vn/kinh-te/luc-can-su-phat-trien-eximbank-tu-dau-post1137867.vov">Link gốc</a>

Bao nhiêu năm dồn nén những lùm xùm nội bộ khiến Eximbank chưa phát triển tương xứng với nền tảng và tiềm năng của mình.


Bao nhi&ecirc;u năm dồn n&eacute;n những l&ugrave;m x&ugrave;m nội bộ khiến Eximbank chưa ph&aacute;t triển tương xứng với nền tảng v&agrave; tiềm năng của m&igrave;nh.

Một thập kỉ rối ren, tụt hậu

Nhiều người vẫn nhớ đến những năm 2011-2012 với một chương đen tối trong lịch sử ng&agrave;nh ng&acirc;n h&agrave;ng tại Việt Nam. Kh&ocirc;ng &iacute;t ng&acirc;n h&agrave;ng lao đao, nhưng cũng c&oacute; nhiều ng&acirc;n h&agrave;ng chớp cơ hội để bứt ph&aacute;.

Năm 2014 trở đi, những chiến lược kinh doanh mới bắt đầu được tung ra. C&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thay đổi hệ thống Core banking, đầu tư cho nh&acirc;n sự, nền tảng, ứng dụng c&ocirc;ng nghệ&hellip; quyết &ldquo;lột x&aacute;c&rdquo;, l&agrave;m mới sản phẩm, dịch vụ với việc lấy kh&aacute;ch h&agrave;ng l&agrave;m trọng t&acirc;m.

C&oacute; thể kể đến một số c&aacute;i t&ecirc;n như VPBank, TPB, Techcombank, ACB&hellip; Ng&acirc;n h&agrave;ng l&agrave;m ăn tốt, cổ đ&ocirc;ng cũng &ldquo;bội thu&rdquo; cổ tức, niềm tin v&agrave;o sự ph&aacute;t triển v&agrave; ổn định của ng&acirc;n h&agrave;ng cũng cao l&ecirc;n.

<img src="https://static.fireant.vn/Upload/20241126/images/image(11).png" style="height:396px; width:600px" />

Ảnh minh họa - KT

Nhưng số phận cổ đ&ocirc;ng Eximbank lại kh&aacute; &ldquo;hẩm hiu&rdquo;. Những l&ugrave;m x&ugrave;m tại cấu tr&uacute;c thượng tầng đ&atilde; t&aacute;c động ti&ecirc;u cực tới hoạt động của ng&acirc;n h&agrave;ng n&agrave;y. Kết quả kinh doanh đi l&ugrave;i, gần 1 thập kỷ li&ecirc;n tiếp (từ 2014 -2022), Eximbank kh&ocirc;ng chia cổ tức.

Cần nhớ, trước khi xảy ra những m&acirc;u thuẫn thượng tầng, Eximbank từng l&agrave; 1 ng&acirc;n h&agrave;ng h&agrave;ng đầu trong hệ thống. Tại thời ho&agrave;ng kim năm 2011, Eximbank l&agrave; ng&acirc;n h&agrave;ng giữ vị tr&iacute; thứ 4 tại &quot;cuộc đua&quot; lợi nhuận giữa c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng, vượt l&ecirc;n tr&ecirc;n nhiều &quot;&ocirc;ng lớn&quot; ở thời điểm hiện tại như SHB, Sacombank, ACB, Techcombank, MBBank&hellip;

Những đại hội bất th&agrave;nh, những đại hội bất thường, những đơn kiện c&aacute;o ra t&ograve;a &aacute;n, những cuộc tranh chấp v&igrave; chiếc ghế chủ tịch ng&acirc;n h&agrave;ng&hellip; đ&atilde; tạo ra lực cản cho Eximbank trong cuộc đua của c&aacute;c ng&acirc;n h&agrave;ng thương mại cổ phần.

Trong qu&aacute; khứ, nhiều nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng đ&atilde; xuất hiện ở Eximbank những chưa từng c&oacute; một nh&oacute;m n&agrave;o đủ sức thuyết phục được c&aacute;c nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng c&ograve;n lại.

Trong khi, thị trường c&oacute; nhiều v&iacute; dụ cho thấy, khi c&aacute;c cổ đ&ocirc;ng lớn t&acirc;m huyết với ng&acirc;n h&agrave;ng, c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm với khoản đầu tư của m&igrave;nh, sẽ c&ugrave;ng nhau t&igrave;m ra c&aacute;c hướng đi mới cho ng&acirc;n h&agrave;ng để tăng trưởng, sẽ kh&ocirc;ng v&igrave; m&acirc;u thuẫn m&agrave; l&agrave;m tổn hại đến h&igrave;nh ảnh, uy t&iacute;n ng&acirc;n h&agrave;ng.

Eximbank cũng từng c&oacute; những cổ đ&ocirc;ng t&acirc;m huyết nhưng &ldquo;v&ograve;ng xo&aacute;y&rdquo; quyền lực đ&atilde; khiến họ cuốn v&agrave;o chiến đấu kh&ocirc;ng khoan nhượng. Mệt mỏi, c&oacute; những cổ đ&ocirc;ng cũ r&uacute;t lui, những cổ đ&ocirc;ng c&ograve;n lại tiếp tục &ldquo;chiến đấu&rdquo; với những người mới đến.

T&iacute;n hiệu mới cho tương lai của Eximbank?

Eximbank l&agrave; c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng, với cơ chế mở về cổ phần cho ph&eacute;p c&aacute;c nh&agrave; đầu tư mua, gom cổ phần, tạo ra c&aacute;c nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng. Khi sự sở hữu tạo ra sức mạnh, nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng n&agrave;y c&oacute; quyền cử đại diện v&agrave;o tham gia v&agrave;o quản l&yacute; điều h&agrave;nh tại ng&acirc;n h&agrave;ng.

Trong c&ocirc;ng bố mới nhất, Eximbank c&oacute; 3 cổ đ&ocirc;ng tổ chức v&agrave; hai c&aacute; nh&acirc;n sở hữu tr&ecirc;n 1%. Cơ cấu cổ đ&ocirc;ng kh&aacute; c&ocirc; đặc của nh&agrave; băng n&agrave;y dường như khiến cho sự đồng thuận trở n&ecirc;n dễ d&agrave;ng hơn.

Eximbank nu&ocirc;i tham vọng Bắc tiến, mở rộng thi trường v&agrave; tăng trưởng ổn định.

Nhưng khi định hướng n&agrave;y mới được c&ocirc;ng bố, th&igrave; s&oacute;ng gi&oacute; lại nổi l&ecirc;n. Những tin đồn về hoạt động t&iacute;n dụng của Eximbank với kh&aacute;ch h&agrave;ng, về l&atilde;nh đạo, cổ đ&ocirc;ng ng&acirc;n h&agrave;ng&hellip; tr&agrave;n lan tr&ecirc;n tr&ecirc;n c&aacute;c k&ecirc;nh th&ocirc;ng tin kh&ocirc;ng ch&iacute;nh thống khiến dư luận lại một phen ồn &agrave;o.

C&aacute;c hoạt động hay những thay đổi chiến lược tại Eximbank đều phải tu&acirc;n thủ ph&aacute;p luật v&agrave; hướng tới mục đ&iacute;ch l&agrave;m cho ng&acirc;n h&agrave;ng tốt hơn. Cũng kh&ocirc;ng c&oacute; một ai hay một b&ecirc;n n&agrave;o kh&aacute;c c&oacute; thể đứng ra để h&ograve;a giải những mẫu thuẫn do ch&iacute;nh nội bộ c&aacute;c nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng g&acirc;y ra. Bởi, chỉ c&oacute; ch&iacute;nh họ mới giải quyết được c&aacute;c n&uacute;t thắt n&agrave;y tr&ecirc;n tinh thần v&igrave; lợi &iacute;ch chung của ng&acirc;n h&agrave;ng v&agrave; cổ đ&ocirc;ng.

PV/VOV.VN

<a href="https://vov.vn/kinh-te/luc-can-su-phat-trien-eximbank-tu-dau-post1137867.vov">Link gốc</a>

Tài chính

Đài tiếng nói VN

EIB: Lực cản sự phát triển Eximbank từ đâu?

Nguyễn Tiến Nam

Th&#232;n T@an Nem &#233;n (tr&#250; b&#234;n bển khu c&#225; sấu) với th&#232;n H&#224; Nem b&#233;n giấy l&#232;m en mất dạy chứ T Sun si&#234;u &#243;ng mượt vs A Biển chả vấn đề

Thèn T@an Nem én (trú bên bển khu cá sấu) với thèn Hà Nem bén giấy lèm en mất dạy chứ T Sun siêu óng mượt vs A Biển chả vấn đề

Bodhidharma

zZBơZz

rồi lại theo g&#243;t juventus club hết.... 

rồi lại theo gót juventus club hết.... 

EIB hiện tại v&#224; tương lai sẽ kh&#244;ng c&#243; v&#249;ng cấm. 

Bất kỳ Cổ đ&#244;ng, tổ chức, c&#225; nh&#226;n, ... n&#224;o kh&#244;ng chung hướng, cản trở hoạt động ổn định v&#224; mục ti&#234;u ph&#225;t triển chung của NH phải đứng sang một b&#234;n, hoặc tự out ra ngo&#224;i.

Ủng hộ c&#225;c quyết định của TGĐ (N&#243;i được l&#224;m được v&#224; l&#224;m đến c&#249;ng) v&#224; HĐQT đưa NH về vị thế vốn c&#243; trước kia

EIB hiện tại và tương lai sẽ không có vùng cấm. 

Bất kỳ Cổ đông, tổ chức, cá nhân, ... nào không chung hướng, cản trở hoạt động ổn định và mục tiêu phát triển chung của NH phải đứng sang một bên, hoặc tự out ra ngoài.

Ủng hộ các quyết định của TGĐ (Nói được làm được và làm đến cùng) và HĐQT đưa NH về vị thế vốn có trước kia