Rõ ràng CTD lạc lối, Founder ra đi, nhân sự mất mát, người chứ phải cái dây chuyền sản xuất đc người này thay người khác đâu. Đặc biệt những vị trí cao cấp. Ghế trống có người ngồi, nhưng lửa nó nóng....Thêm

Mr 31 nhìn nó điều người như xếp hình chơi, rối rắm vkl nhẩy

CTD giờ đủ sức nhuốt HBC, để bá đạo

Yếu là sút tuyển người hợp

CP Tăng Trưởng không dễ như chú nghĩ đâu .

CP Tăng Trưởng : ko có tuổi với New. Form Founder ! Bạn xem 2-3 năm nữa xd ấm lên là thấy rõ. Cái gì cũng từ gốc rễ kiến thức hết. Bạn làm tài chính zô điều hành cty xd nó thuần kỹ thuật và nhiều mối quan hệ chồng c...Thêm

Đây là tái cơ cấu cho việc mở rộng và phát triển chứ đâu phải tin xấu đâu các bác

Cá tập bay Sẽ có ông càm hàng sợ sút đi. Người khác lại nhìn ra cơ hội.

Mr 31 k biết cơ sở gì mà bác này so k có tuổi với New (doanh thu, lợi nhuận, dự án đều hơn). Vài năm nữa sếp Dương nghỉ rồi thì biết thế nào. Bên New cũng phe cánh, có ai chịu ai đâu. Dự án bên New chủ yếu ...Thêm

Bác Dương vs New tuổi gì? Ngành xd ngoài kỹ thuật áp dụng khcn của thế giới thì cần quy trình quản lý được hàng nghìn dự án mà không rối. Cá nhân 1 vài người không làm nổi mà cần cả team phối hợp bài ...Thêm

Các ông đều tào lao ngồi chém gió như kiểu mấy ông điều hành được một doanh nghiệp lớn..cái quan trọng mấy ông phải xem lại nhờ đâu/khi nào/thứ gì mà mấy ông biết về ctd và a D, vì sao cty trc đây nó ...Thêm