Đ&#250;ng l&#224; đặc sản nh&#224; nước, 50% lợi nhuận tr&#237;ch v&#224;o quỹ ph&#250;c lợi đem chia nhau r&#250;t ruột, về tay cổ đ&#244;ng chỉ 50% vậy n&#234;n EPS thật tế chỉ 1.000 đồng.

Đúng là đặc sản nhà nước, 50% lợi nhuận trích vào quỹ phúc lợi đem chia nhau rút ruột, về tay cổ đông chỉ 50% vậy nên EPS thật tế chỉ 1.000 đồng.

KIÊN NHẪN CHỜ ĐỢI

Thưởng đ&#237;.u g&#236; m&#224; lắm thế, tr&#237;ch g&#236; m&#224; cả 40% lợi nhuận thưởng. Đề nghị giải t&#225;n ban gi&#225;m đốc, chấn chỉnh lại việc chi v&#244; tội vạ.

Thưởng đí.u gì mà lắm thế, trích gì mà cả 40% lợi nhuận thưởng. Đề nghị giải tán ban giám đốc, chấn chỉnh lại việc chi vô tội vạ.

Hai Nguyen

Th&#236; đ&#250;ng m&#224; phải thưởng nh&#226;n vi&#234;n chứ ae, họ mới c&#243; động lực mang lại lợi nhuận cho cty chứ, k m&#224; để cty lỗ th&#236; cổ đ&#244;ng c&#242;n khổ hơn

Thì đúng mà phải thưởng nhân viên chứ ae, họ mới có động lực mang lại lợi nhuận cho cty chứ, k mà để cty lỗ thì cổ đông còn khổ hơn