t&#237;nh hết qu&#253; 4 chia tay e n&#243; m&#224; t&#236;nh h&#236;nh họp h&#224;nh k biết ntn đ&#226;y(đọc kh&#244;ng hiểu lắm nhưng chắc l&#224; tốt phải k mn)
-PH&#193;T H&#192;NH CỔ PHIẾU RA C&#212;NG CH&#218;NG (tỉ lệ 1:1)
-PH&#193;T H&#192;NH CỔ PHIẾU ĐỂ TĂNG VỐN CỔ PHẦN TỪ NGUỒN VỐN CHỦ SỞ HỮU (tỉ lệ 100:80)
-PH&#193;T H&#192;NH CỔ PHIẾU THEO CHƯƠNG TR&#204;NH LỰA CHỌN CHO NGƯỜI LAO
ĐỘNG(2% tổng số cổ phiếu đang lưu h&#224;nh)

tính hết quý 4 chia tay e nó mà tình hình họp hành k biết ntn đây(đọc không hiểu lắm nhưng chắc là tốt phải k mn)
-PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU RA CÔNG CHÚNG (tỉ lệ 1:1)
-PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU ĐỂ TĂNG VỐN CỔ PHẦN TỪ NGUỒN VỐN CHỦ SỞ HỮU (tỉ lệ 100:80)
-PHÁT HÀNH CỔ PHIẾU THEO CHƯƠNG TRÌNH LỰA CHỌN CHO NGƯỜI LAO
ĐỘNG(2% tổng số cổ phiếu đang lưu hành)